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“我與老總面對面”青年員工座談會舉行
       2020年5月30日下午,由集團(tuán)公司團(tuán)委組織的“我與老總面對面”青年員工座談會在二樓報(bào)告廳舉行。集團(tuán)公司團(tuán)委委員、優(yōu)秀團(tuán)員和青年員工代表48人參加座談會。座談會特集團(tuán)高管層領(lǐng)導(dǎo)徐鵬強(qiáng)、朱九洲、穆乃杰、閆鵬、房海、劉雁冰、吳杰出席并回答青年員工們提出的問題。
       座談會共分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一個(gè)階段,出席會議的高管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)業(yè)務(wù)分工,分別解答了青年員工提出的包括企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、成本管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工生活、科技創(chuàng)新等方面的19個(gè)問題。第二個(gè)階段,參會的青年員工跟與會高管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入交流,共交流了九個(gè)問題。徐鵬強(qiáng)董事長在跟青年員工的交流中,給青年朋友們提出了幾個(gè)建設(shè)性意見,既有政治修養(yǎng)方面的,又有專業(yè)技術(shù)與職業(yè)道德方面的,還特別強(qiáng)調(diào)了青年員工的學(xué)習(xí)問題,等等,他希望青年員工廣交朋友、提升人脈,通過提升自我建立起廣泛的社會關(guān)系,青年員工要對自己所從事的這個(gè)行業(yè)要有一個(gè)再認(rèn)識,以更大的熱情激發(fā)出更多的潛能,做專業(yè)和受社會尊重的建筑人,在奮斗中展現(xiàn)青春年華。
???????        集團(tuán)高管領(lǐng)導(dǎo)對這次與青年員工的面對面座談非常重視,針對青年員工所提問題會前進(jìn)行了溝通和會商。
???????        為發(fā)展大計(jì),為百年昌大,高管領(lǐng)導(dǎo)與青年員工進(jìn)行了一次心與心的交融。